وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية: مباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 07 دجنبر 2015
إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف (10) متصرفين من الدرجة الثالثة
بناء على قرار وزير الأوقاف والشؤون الاسلامية رقم 2483.12 الصادر في 8 شعبان 1433 (28 يونيو 2012) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة وعلى المرسوم رقم 2.06.377 صادر في20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره وتتميمه لاسيما الفقرة الثانية من المادة الثامنة منه؛ تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 10 يناير 2016 بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة تفتح في وجه المترشحين المتوفرين على شهادة إعلامي المسلمة من طرف مدرسة علوم الإعلام أو ما يعادلها في التخصص المطلوب طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك لتعيينهم بالمصالح التابعة للوزارة، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (10 مناصب) يحتفظ بـ 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.
I- شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على شهادة إعلامي المسلمة من طرف مدرسة علوم الإعلام أو إحدى الشهادة المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.06.377 صادر في 20 ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره وتتميمه أو ما يعادل الشهادات المذكورة في التخصص المبين بالجدول أسفله طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر وفقا لما هو مبين بالجدول التالي:
| التخصص أو المسلك أو الشعبة |
الدبلوم
|
| - إعلامي * | شهادة إعلامي أو ما يعادلها |
تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي:
1- الاختبار الكتابي:
| الاختبار | المدة | المعامل |
| - يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. | 4 ساعات | 3 |
2- الاختبار الشفوي:
| الاختبار | المدة | المعامل |
| - تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | بين 15 و 30 دقيقة | 3 |
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.
II- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب للمشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي وعنوانه ورقم هاتفه؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مع ضرورة إرفاق الشواهد والدبلومات الأجنبية بقرار المعادلة الصادرة في الموضوع عند الإقتضاء؛
- نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛
- ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي Autocollant) متنبرة تحمل الاسم والعنوان الكامل للمترشح،
- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزاراتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة؛
-يستحسن ملء استمارة المعلومات على الرابط التالي:www.habous.gov.ma/concours وإرفاقها بالملف مع الإشارة إلى أن هذه الإستمارة لا تحل محل الطلب الواجب وروده داخل الآجال المحددة لذلك.
III- إيداع طلبات الترشيح:
يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد إلى وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية مديرية الدراسات والشؤون العامة مصلحة التكوين والمباريات والامتحانات، المشور السعيد - الرباط، داخل أجل أقصاه 07 دجنبر 2015. و ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "مباراة توظيفالمتصرفين من الدرجة الثالثة، تخصص إعلامي".
- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛ أما بالنسبة للأشخاص المعاقين فيتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة "شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.
- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب؛
- وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ملاحظات:
- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة.
- المرجو ترتيب ملف الترشيح حسب الوثائق المذكورة أعلاه.
- سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار، ببوابة التشغيل العمومي www.emploi.gov.ma وكذا بموقع الوزارة على الأنترنيت www.habous.gov.ma
ليست هناك تعليقات