مباراة ولوج المعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات برسم سنة 2016/2017

مباراة ولوج المعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات برسم سنة 2016/2017
ISCAE

Groupe ISCAE – 
 
Institut Casablanca et Institut Rabat 

La fin de l’inscription en ligne : 30/04/2016 à minuit

La fin “Dépôt Dossier Papier” : 06/05/2016 à 12h
Les inscriptions au concours d’accès à la Grande Ecole 2016-2017 sont ouvertes.
1-Conditions
Le concours d’accès à l’ISCAE s’adresse aux:
1- Étudiants ayant réussi la deuxième année des classes
préparatoires commerciales (Attestation d’inscription en 2ème
année est demandée parmi les pièces) ;
2- Étudiants titulaires d’un Bac+2 de l’enseignement supérieur
(gestion, économie) après pré-sélection sur dossier (relevés de
notes  des 4 semestres de l’enseignement supérieur sont
demandés parmi les pièces) ;
3- Étudiants ayant passé le concours national destiné aux
classes préparatoires mathématiques ou physiques
(Attestation d’inscription en 2ème année + attestation
d’admissibilité au Concours National Commun sont
demandées parmi les pièces) .
Le concours est ouvert aux nés en 1993 et plus.
2-Le concours comporte les parties suivantes :
a) Pour les étudiants ayant passé deux années de l’’enseignement supérieur :
– une présélection sur la moyenne des notes des deux années
– des épreuves écrites ;
– des épreuves orales ;
b) Pour les élèves des classes préparatoires
– des épreuves écrites ;
– des épreuves orales;
3-Calendrier
Du 1er Avril au 30 Avril 2016 à minuit: Inscription en ligne;

> Du 1er Avril au 06 Mai 2016 à 12H: Dernier délai du dépôt dossier papier;

> Courant Mai 2016 : Annonce des résultats d'admissibilité;

> Courant Mai 2016 :  Epreuves écrites;

> Courant Juin 2016 : Annonce des résultats de l'écrit;

> Courant Juin 2016 : Entretiens oraux;

> Courant Juin 2016 : Annonce des résultats de l'oral;

> Courant Juin 2016 : Confirmation des inscriptions;

> Fin Juin 2016  : Annonce des résultats définitifs
4-Comment procéder au paiement des frais de concours ?
  • A noter que les étudiants boursiers  sont exonérés de ces frais sur présentation d’une attestation faisant foi ( attestation de bourse d’Etat 2015-2016) .
  • Les frais de concours s’élèvent à 350 dhs, non remboursables, à régler sur place à l’ISCAE chez le régisseur, ou, par virement à : la Trésorerie Générale du Royaume (TGR), Agence Bancaire Place Oued El Makhazine  Casablanca.
N°  : 310.780.1003124001252501.75


Lien d'inscription en ligne à l'ISCAE 2016

مباراة ولوج السلك الأول بالمعهد الوطني للعمل الاجتماعي بطنجة 2016

مباراة ولوج السلك الأول بالمعهد الوطني للعمل الاجتماعي بطنجة 2016

ينظم المعهد الوطني للعمل الاجتماعي بطنجة  مباراة ولوج السنة الأولى من السلك الأول, أخر أجل للترشيح:30/06/2016  .
شـروط الترشيح :
السن 22 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة  .
ملف الترشيح مستوفي لجميع الشروط والوثائق  .
ملف الترشيح :
طلب المشاركة بالمباراة يتضمن رقم الهاتف و العنوان الالكتروني للمترشح/المترشحة.
نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا للتعليم الثانوي (أو ما يعادلها) بالنسبة للحاصلين عليها أو شهادة متابعة الدراسة بالنسبة للتلاميذ الذين يتابعون دراستهم بالسنة الثانية من التعليم الثانوي
ثلاثة أظرفة تحمل طابعا بريديا مع عنوان المترشح/المترشحة.
صورة شمسية من بطاقة التعريف الوطنية (مصادق عليها).
بيان مستخرج النقط (أصلية أو مصادق عليها ) المتعلقة بالدورة الأولى والثانية والامتحان الجهوي بالنسبة للسنة الأولى ونقط الدورة الأولى بالنسبة للسنة الثانية.
نسخة مصادق عليها من عقد الازدياد.
كل ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة يلغى مباشرة.
عملية انتقاء ملفات الترشيح:
ستعتمد اللجنة المكلفة بانتقاء المترشحين على معايير من شأنها ترشيح أعلى المعدلات حسب الترتيب التنازلي.
معايير الانتقاء تتكون من المعدل العام لكل من: نقط الدورة الأولى والثانية والامتحان الجهوي بالنسبة للسنة الأولى ونقط الدورة الأولى بالنسبة للسنة الثانية وكذا نقط اللغة الفرنسية. تحدد نسبة مئوية لكل من هذه المعدلات.

هام:
تتضمن المباراة مادتين كتابيتين مدة كل واحدة منهما ساعتان.
بعد الإعلان عن لائحة المقبولين في الاختبار الكتابي يجرى امتحان شفوي بالمعهد يتضمن اختبارا حول المعلومات العامة، وقدرة التواصل، وكذا ميول المعني بالأمر للتكوين في المجال الاجتماعي.
بعد اجتياز المباراة الكتابية والشفوية بنجاح يستدعى المترشح(ة) قصد التسجيل لمتابعة الدراسة مرفقا بالشهادة الأصلية للباكلوريا.
يتكون نظام الدراسة بالمعهد من سلكين يحصل المتخرج من السلك الأول على دبلوم مرشد اجتماعي، ودبلوم مسير في الشؤون الاجتماعية بالنسبة للسلك الثاني، يتم الولوج إليه مباشرة بحسب الترتيب الاستحقاقي لمعدلات الطلبة
يجب أن تبعث طلبات الترشيح قبل 30 يونيو 2016 كآخر أجل إلى:
السيدة مديرة المعهد الوطني للعمل الاجتماعي على العنوان التالي:
 زنقة الحريري ص.ب 1168 طنجة، أو إيداعها مباشرة بإدارة المعهد.

الدرك الملكي: مباراة ولوج سلك تلاميذ الدرك الملكي ذكورا وإناثا الترشيح من 6 أبريل إلى 25 أبريل 2016

الدرك الملكي: مباراة ولوج سلك تلاميذ الدرك الملكي ذكورا وإناثا الترشيح من 6 أبريل إلى 25 أبريل 2016

إعــــــــــــلان عن مـــــــبــــاراة


 ينظم الدرك الملكي مباراة من أجل انخراط تلاميذ دركيين

1- شروط الترشيح:
- أن يكون من جنسية مغربية؛
- حاصلا على شهادة البكالوريا، أو يتابع دراسته بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2015-2016)، مع ضرورة الإدلاء يوم الانخراط بصورة شمسية مصادق عليها لشهادة البكالوريا؛
- عازما وبالغا من العمر 18 سنة على الأقل و24 سنة على الأكثر إلى غاية2016.09.01؛
- متوفرا على قامة لا تقل على 1,70م بالنسبة للذكور و1,68م للإناث؛
- سليم الجسم والعقل؛
- بدون سوابق عدلية؛
- غير مطرود من إحدى الوظائف العمومية؛
- أن يتم قبول ترشيحه من طرف لجنة الانتقاء.

2- ملف الترشيح:
يجب على المرشح المتوفرة فيه الشروط المطلوبة أن يضع بمراكز الامتحان للدرك الملكي (قيادة جهوية أو سرية) المشار إليها أسفله والتابعة لمحل إقامته، ملفا يحتوي على الوثائق التالية، وذلك ما بين 2016.04.06 و2016.04.25  آخر أجل:
- طلب خطي يبين فيه المرشح دوافع اختياره للإنخراط في صفوف الدرك الملكي ورقم هاتفه؛
- نسخة من عقد الازدياد محررة باللغتين العربية والفرنسية، مطابقة لسجل الحالة المدنية للمعني بالامر؛
- نسخة طبق الأصل من البطاقة الوطنية للتعريف؛
- نسخة طبق الأصل من شهادة البكالوريا، أو شهادة متابعة الدراسة بمستوى الثانية من سلك البكالوريا (سنة 2015-2016)، عليهما تأشيرة نيابة وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني؛
- بيان النقط للسنة الأولى والثانية من سلك البكالوريا بالنسبة للحاصلين على البكالوريا، وبيان النقط للسنة الأولى والفصل الأول من السنة الثانية بالنسبة لغير الحاصلين على البكالوريا؛
- نسخة من السجل العدلي؛
- نسخة من بطاقة السوابق؛
- شهادة العزوبة؛
- شهادة السكنى؛
- أربع  صور فوتوغرافية للتعريف تحمل الاسم العائلي والشخصي للمرشح؛
- ظرفين عليهما طابع بريدي والعنوان المضبوط للمرشح.

3- مراكز الامتحان
سيتم استدعاء المرشحين المقبولين من طرف مدير المدرسة الملكية للدرك بمراكشلاجتياز المباراة بأحد مراكز الامتحان التالية:
- سيدي قاسم
- فاس- الداخلة- بوعرفة- الحسيمة
- الجديدة
- الخميسات- أكادير- وجدة- خنيفرة
- بني ملال
- ورزازات- الناظور- العيون- تاونات
- الرباط
- مراكش- كلميم- الراشيدية- الدار البيضاء
- القنيطرة
- الصويرة- المحمدية- خريبكة- طنجة
- تطوان
- تازة- سـطات- آســـفــــي- قلعة السراغنة
    - مكناس

المباراة تشمل تحرير موضوعين في الثقافة العامة (العربية والفرنسية).
لاتؤخد بعين الاعتبار ملفات الترشيح الموجهة الى القيادة العليا للدرك الملكي بالرباط أو المدرسة الملكية للدرك بمراكش.

4- استدعاء:
المرشحون المتفوقون سيتم استدعائهم لاحقا حسب الترتيب الاستحقاقي إلى المدرسة الملكية للدرك بمراكش من أجل اجتياز الإجراءات الإعتيادية للإنخراط (الفحص الطبي والرياضي والسيكولوجي).

ملحوظة:
لايتم قبول المترشحين نهائيا إلا بعد تدريب اختباري لمدة ثلاثة أشهر واجتياز فحص طبي ثاني مدقق.

طلب خطي لمباراة الدرك الملكي 2016


المعطلون يلبسون الأكفان ويخرجون للاحتجاج

المعطلون يلبسون الأكفان ويخرجون للاحتجاج

تتعدد أشكال الاحتجاج وطرقها بالمغرب، فكل مرة يخرج بعض المحتجين بشعارات جديدة أو طرق حديثة يحاولون من خلالها التعبير عن مطالبهم، وهو ما جسده شباب بمدينة وجدة وأثاروا به مختلف المارين عبر شارع محمد الخامس.
فقد اختار شباب منضوون تحت لواء التنسيقية الوطنية للمجازين المعطلين فرع وجدة “الأكفان” لباسا لهم، وهم يجوبون شوارع المدينة احتجاجا على عدم إدماجهم في الوظيفة العمومية.
ورجح المتابعون للطريقة التي احتج بها المعطلون، أنها طريقة تبعث برسائل متعددة تتمحور حول الموت كهدف لهؤلاء الشباب ومقصد لهم إن لم يتم توظيفهم، حيث تم اعتبار أن الأمر يتجاوز الاحتجاج إلى التهديد.

الاستراتيجية الجديدة لتكوين رجال الامن الوطني

الاستراتيجية الجديدة لتكوين رجال الامن الوطني

دفعت الأحداث الإرهابية الأخيرة، التي شهدتها عدد من الدول، الإدارة العامة للأمن لاعتماد استراتيجية جديدة لتطوير اداء رجالها وتمكينم من تقنيات كسب رهان التحديات، التي يفرضها التهديد الإرهابي والجريمة المنظمة العابرة للحدود الوطنية.
ووفق مصدر أمني، فإن عبد اللطيف الحموشي، المدير العام للأمن الوطني، وضع إستراتيجية أمنية جديدة تسعى إلى الانفتاح على مختلف العلوم والتقنيات الجديدة، وتعزيز بناء القدرات المعرفية، وتدعيم ثقافة احترام حقوق الإنسان في مناهج التكوين المخصص لموظفي الأمن الوطني.
وقرر الحموشي في الاستراتجية الأمنية الجديدة رفع مدة التكوين من 20 شهرا إلى 24 شهرا بالنسبة إلى عمداء الشرطة، وسنة ونصف السنة لضباط الشرطة، فيما مفتشي الشرطة فمدة تكوينهم تستغرق سنة كاملة، وحراس الأمن ما بين 6 و8 أشهر.
وفي تعليق على هذا الموضوع، أوضح مصدر مطلع أن القيادة الأمنية الجديدة وضعت بروتوكولا مندمجا لتأهيل المعهد الملكي للشرطة بالقنيطرة، ومختلف مدارس التكوين الشرطي، يرتكز بشكل أساسي على تعزيز المؤهلات المهنية للمتدربين، من خلال إحداث فصول دراسية جديدة في مجالات علمية مختلفة، من قبيل الشرطة العلمية والتقنية، والجريمة الاقتصادية والمالية، والجرائم المعلوماتية، فضلا عن التدريب على حالات عملية لبعض الأحداث النظامية الكبرى.

كما أولى هذا البروتوكول، يضيف المصدر ذاته، أهمية بالغة للبرنامج اليومي للمتدرب داخل مختلف مرافق المعهد الملكي للشرطة، وذلك من خلال الرفع من السقف الزمني المخصص للتربية البدنية، وتأهيل مرافق الإيواء، وتحسين جودة التغذية، وتوفير الخدمات الطبية الضرورية، بالإضافة إلى اعتماد مساطر دقيقة وآليات بيداغوجية لضمان .التدبير الأمثل والمعقلن للحياة اليومية للمتدربين

محطة إنتاج الطاقة الحرارية بجرادة : توظيف 48 عامل

محطة إنتاج الطاقة الحرارية بجرادة : توظيف 48 عامل

(48)  Superviseurs De Turbine sur JERADA

Description de l’entreprise
Entreprise Spécialisée  dans la production de l’énergie thermique et éolienne
Secteur d’activité : Construction
Description de Poste:
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : JERADA

Caractéristiques du poste : – Organiser l’installation des systèmes d’eau, vapeur, ventilation et pompe et la mise en service des turbines à vapeur
 – Elaborer la procédure et le planigramme des travaux
– Surveiller régulièrement le système de sécurité
– Rédiger le plan d’exécution d’installation des auxiliaires
– Analyser et comprendre les plans.
– Participer à la préparation de l’ouvrage dans les moindres détails : planning d’exécution, options techniques, rédaction des documents.
– Superviser les sociétés sous-traitantes

Profil recherché
Description du profil :

–      Ayant un diplôme ou certificat à orientation technique
–      Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années dans un projet de Centrale thermique
–      Parfaite maîtrise de la langue anglaise et français
–      Connaître bien la norme ASME, ainsi que la norme des matériaux ASTM, et la norme de mesure ANSI
–      Bonne maitrise des systèmes de l’eau, de la vapeur, de gazole, de ventilation et leur principes de fonctionnement
–      Le poste est basé à Jerrada.
Formation : Diplôme de qualification professionnelle
Expérience professionnelle : (3 ans – 5 ans)
Poste : Pilote d’installation de production d’énergie (liquide-gazeux……)
Langues : Anglais : Bon ¬ Francais : Bon

Si cette offre vous intéresse et que vous disposez des compétences requises, saisissez votre candidature sur www.anapec.org en utilisant votre CIN et votre mot de passe.

شركة كوكا كولا: مباريات توظيف في عدة مناصب

شركة كوكا كولا: مباريات توظيف في عدة مناصب

Nom de l’entreprise : NABC 
Secteur : Agroalimentaire 
Description :
Leader sur le marché des boissons gazeuses et premier Embouteilleur de Coca-Cola au Maroc, la Nord Africa Bottling Compagny (NABC) est une holding du groupe Equatorial Coca-Cola Bottling Company ECCBC, présent sur 14 pays en Afrique dont le Maroc.
Vous souhaitez participer au mythe Coca Cola ? Rejoignez dès à présent notre structure et partagez nos valeurs : Passion, Excellence, Responsabilité, Equipe gagnante, Multiculturalité……

المكتب الوطني للسكك الحديدية: النتائج النهائية لمباراة توظيف 80 تقني متخصص في التجارة - اللائحة النهائية ولائحة الانتظار

المكتب الوطني للسكك الحديدية: النتائج النهائية لمباراة توظيف 80 تقني متخصص في التجارة - اللائحة النهائية ولائحة الانتظار

Recrutement des Agents Sécurité et Commercial Train 


La liste définitive des candidats retenus et la liste d’attente après passation  des tests psychotechniques et examens médicaux

صندوق الضمان المركزي: مباراة توظيف رئيس قسم منح وتدبير الالتزامات ورئيس قسم تتبع وتنشيط مراكز الأعمال الجهوية. آخر أجل هو 22 أبريل 2016

صندوق الضمان المركزي: مباراة توظيف رئيس قسم منح وتدبير الالتزامات ورئيس قسم تتبع وتنشيط مراكز الأعمال الجهوية. آخر أجل هو 22 أبريل 2016

Royaume du Maroc
Caisse Centrale de Garantie
 
الإعلان
عدد المناصب
 المنصب
اضغط هنا
01
- رئيس قسم منح وتدبير الالتزامات
اضغط هنا
01
- رئيس قسم تتبع وتنشيط مراكز الأعمال الجهوية

وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك: مباراة توظيف 33 متصرفا من الدرجة الثانية الترشيح قبل 18 أبريل 2016

وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك: مباراة توظيف 33 متصرفا من الدرجة الثانية الترشيح قبل 18 أبريل 2016
المملكة المغربية
وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك
مديرية الموارد البشرية


إعلان عن مباراة لتوظيف ثلاثة وثلاثين (33) متصرفا من الدرجة الثانية


تنظم وزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك يوم الأحد 24 أبريل 2016 بمدينة الرباط، وبمدن أخرى إن اقتضى عدد المرشحات والمرشحين ذلك، مباراة لتوظيف ثلاثة وثلاثين (33) متصرفا من الدرجة الثانية في شعب: قانون العقود والعقار، قانون المنازعات، قانون المنازعات العمومية، القضاء الإداري.

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم دبلوم الدراسات العليا المعمقة، دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، أو على إحدى الشهادات المعادلة المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة  الجارية.

تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شانها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص 7%  لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة "شخص معاق" وفي حال عدم نجاح مرشح من هذه .الفئة، تخصص المناصب المرصودة لها إلى المرشحين الآخرين.

ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد قبل 18 أبريل 2016 (وهو آخر أجل لقبول الترشيحات)، في ظرف يحمل العنوان التالي: "مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية بوزارة التجهيز والنقل واللوجيستيك" مديرية الموارد البشرية، ص ب 597 الحي الإداري، الرباط شالة،
ويتعين على كل مرشحة ومرشح أن يعبئ المطبوع "Formulaire" المدرج على البوابة الإلكترونية عن طريق الموقع: http://e-recrut.mtpnet.gov.ma وطبعه وإرفاقه بملف الترشيح.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- المطبوع المذكور أعلاه،
- طلب خطي للمرشحة أو المرشح والذي يحمل المعلومات التالية: الإسم الشخصي والعائلي، العنوان البريدي، العنوان الإلكتروني، رقم الهاتف الشخصي، والإمضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المشار إليه أعلاه في الشعب المطلوبة؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لشهادة الإجازة؛
- نسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكلوريا؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل، تثبت صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم).

(الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة (03) أشهر).
 
* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة لمكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين.
* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير.
* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للأشخاص المعاقين عن طريق وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن.
* يعفى المرشحون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه ماعدا نسخ مشهود بمطابقتهما للدبلومات، وترفع طلباتهم وجوبا من طرف رئيس المصلحة الذي يشفعها بالموافقة وببيان عن معلوماتهم الشخصية.
- سيعلن عن المرشحات والمرشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية - الاختبارات الشفوية) في الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma،
- سيعلن عن نجاح المرشحات والمرشحين في هذه المباراة في حدود المناصب والشعب المتبارى بشأنها حسب الترتيب، والاستحقاق في الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma
- علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحات والمرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
- إن الإعلان عن الترشيحات المقبولة والإعلان عن نتائج الاختبارات الكتابية والشفوية على الموقع الإلكتروني للوزارة والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma، ويعتبر بمثابة استدعاء للمرشحات والمرشحين المعنيين.

ملاحظة: لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المذكور أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة.

الاشتراك في: الرسائل (Atom)
جميع الحقوق محفوظة لــ احسن منصة للدروس وتعلم اللغات 2015 ©